BEG · LAB · VORPRODUKTION FÜR EDER HOLZBAU

Individuell für die Eder Holzbau GmbH produziert.

Ihre offene Zimmerer-Stelle, vorab als TV-Pilotspot.

Anstatt Ihnen zu erklären, was wir können, zeigen wir es lieber kurz. Hier ist der Werbespot, den wir für Ihre offene Zimmerer-Stelle produziert haben. Wir sind überzeugt, dass wir Ihnen hier wirklich weiterhelfen können. Die Eder Holzbau GmbH ist genau die Art Mittelständler, mit der wir am liebsten arbeiten.

TV-Pilotspot für Eder Holzbau GmbH

Das ist nur die Stilprobe.

Wir helfen Ihnen gerne dabei, den Zimmerer zu finden. Aber auch bei jeder anderen Stelle, die Sie aktuell nicht besetzt bekommen. Und wenn neue Kunden gefragt sind, machen wir das gerne genauso.

Wir glauben an die Handwerksbranche und besonders an Familienbetriebe, die seit Jahrzehnten ihren Beruf wirklich beherrschen. Genau deshalb haben wir uns vorab die Mühe gemacht, einen eigenen Spot für Sie zu produzieren, bevor wir Sie überhaupt persönlich gesprochen haben.

Wer einen familiengeführten Holzbaubetrieb mit gut 15 Mitarbeitern am nördlichen Rand der Alpen führt, eine eigene patentgeschützte Wandkonstruktion wie die Eder NaturWand ohne Metall und ohne Klebstoffe entwickelt und in einer modernen Werkhalle mit vollautomatischem Holz-Bearbeitungszentrum fertigt, gehört nicht zur Masse. Sie sind einer der wenigen Holzbaubetriebe in Bayern, die wirklich Tradition und Innovation in dieser Klarheit zusammenbringen. Genau deshalb haben wir Sie auf dem Radar. Wir arbeiten am liebsten mit denen, die in ihrer Region zu den Besten gehören.

Was Sie hier sehen ist ein Bruchteil dessen, was eine echte Kampagne mit uns ist. Ein einzelner Spot, ohne dass wir Sie kennen, ohne dass wir Ihre Werkhalle, Ihre Leute oder Ihre offenen Bauprojekte gesehen haben.

Übrigens, und das passt hier gut: Dieser Spot wäre so wie er ist schon einsatzbereit für eine regionale TV-Recruiting-Kampagne. Wir haben Verbindungen zu Regional-Sendern, die in dieser Form kaum ein anderer Mittelstands-Anbieter hat. Bewerber sehen Sie auf einem Kanal, auf dem Ihre Konkurrenz unsichtbar ist, während sich die meisten anderen in den üblichen Online-Kanälen drängen. Genau das ist einer unserer echten Wettbewerbsvorsprünge, die wir unseren Kunden mitgeben, ein klarer First-Mover-Vorteil auf einem Spielfeld, das andere noch gar nicht entdeckt haben.

„Reden ist günstig. Wir liefern lieber zuerst."

In einer echten Zusammenarbeit ist das natürlich nochmal deutlich intensiver: mehr Variation, mehr Marketing-Winkel, individuelle Bilder aus Ihrem Betrieb, Aufnahmen Ihrer eigenen Zimmerleute, Ihrer Werkhalle, Ihrer Naturwand-Fertigung. Das stellen wir Ihnen im Termin gerne im Detail vor.

So sähe Ihre eigene Bewerbungsstrecke aus.

Eine Bewerbungsstrecke, die ganz oben in Ihrer Anzeige steht, weil die Fragen so gebaut sind, dass sie den Bewerber motivieren, ihm die Bewerbung leicht machen und Ihren Betrieb als Arbeitgeber gleichzeitig sichtbar werden lassen. Schritt für Schritt nachjustiert, evidenzbasiert mit Ihren Daten.

Zimmerer-Bewerbung

Schritt 1 von 4

Was ist Ihr aktueller Stand als Zimmerer?

Damit wir wissen, mit welcher Erfahrung Sie zu uns kommen.

Schritt 2 von 4

Was reizt Sie an einer Stelle bei uns am meisten?

Ein Eindruck von Ihrer Arbeit bei uns am Alpenrand:

[Beispielbild: Zimmerleute der Eder Holzbau bei der Arbeit in der Werkhalle]

Schritt 3 von 4

Ab wann könnten Sie bei uns anfangen?

Damit wir grob einschätzen können, wann wir mit Ihnen rechnen dürfen.

Schritt 4 von 4

Aus welcher Region kommen Sie?

Bad Feilnbach liegt am nördlichen Rand der Alpen, gut zu erreichen aus Rosenheim, München und dem Chiemgau.

Kurze Zwischenfrage an Sie

Glauben Sie, Ihre Bewerber würden hier bis zum Ende durchklicken?

Wir würden gerne Ihre Einschätzung hören, bevor wir weitermachen.

Was wir gerne von Ihnen wissen würden

Was würde Ihren Bewerbern hier noch fehlen?

Ehrlich, kurz reicht. So wissen wir, worauf wir bei Ihnen achten müssten.

Letzte Zwischenfrage

Wenn das schon das Ergebnis von zwei Stunden ist, wie weit kommen wir, wenn wir richtig für Sie arbeiten?

Bevor Sie sich einen Termin holen, hier nochmal kurz die Lage einordnen.

Damit das Gespräch nicht verschwendete Zeit ist

Was wäre Ihnen vor einem Termin wichtig?

Mehrfach-Auswahl ist okay. Wir bauen das Gespräch dann genau darauf auf.

Abschluss

Persönliches Kennenlernen mit Simon Eisemann

15 Minuten am Telefon. Wir zeigen, wie wir konkret für Sie weitermachen würden, ohne Verkaufsdruck.

Womit wir Ihnen helfen können.

Klar, messbar, ehrlich. Mittelständische Betriebe in einer Liga.

Werbespots und Markenfilme

Sendetaugliche Werbespots in 16:9, vom Pilotspot wie hier bis zur ausgewachsenen Kampagne. Auch direkt einsatzbereit für unsere regionalen TV-Sender.

Anmeldestrecken und Lead-Gewinnung

Die richtige Strecke nach dem Klick auf Ihre Werbung. Bedarfsweckende Fragen für Endkunden, bewerbungsaktivierende Fragen für Stellen.

Recruiting und Mitarbeiter-Suche

Bewerber-Strecken speziell fürs Handwerk. Wir sorgen dafür, dass Bewerber Sie als Arbeitgeber sichtbar sehen und die Bewerbung leicht abgeben.